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广东袋鼠妈妈集团有限公司
视觉设计管培生
职位诱惑：年底双薪 岗位晋升 包吃包住 带薪年假 绩效奖金
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年9月15日
点击人次：641
岗位职责：
学习与成长
1. 系统研习母婴美妆行业设计趋势、品牌 VI 及产品知识，把握品类设计核心。
2. 参与内部培训，定期提交学习复盘。
设计辅助与执行
1. 协助完成母婴产品包装、海报等物料设计，契合品牌调性。
2. 协助完成美妆类产品（如护肤品、彩妆）的品牌视觉延展、短视频封面设计、线下活动物料（展架、手册）等，凸显产品的调性。
3. 配合市场、产品部门需求，参与设计方案讨论，根据反馈优化设计初稿，确保设计成果贴合业务目标（如提升产品转化率、强化品牌记忆点）。
协作与沟通
1. 对接产品部，转化产品卖点为视觉语言。
2. 协同电商运营优化店铺视觉，适配多平台规范。
3. 参与跨部门会议，推动设计落地。
素材管理与创新
1. 维护素材库，确保分类清晰、版权合规。
2. 分享行业案例，贡献创意灵感 。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，视觉传达设计、平面设计、数字媒体设计等相关专业，2026届优秀应届生或具备相关实习经验者优先考虑。
2. 熟练掌握 Photoshop、lllustrator等相关设计软件。
3. 对母婴美妆护肤行业有浓厚兴趣，认同公司品牌理念，关注行业产品与设计趋势。
4. 学习能力强，能快速适应管培期多模块工作节奏，主动探索设计与业务的结合点。
5. 善于沟通协作，能清晰表达设计想法，也能积极接纳反馈并优化方案。
6. 有创新意识，敢于提出差异化设计思路，同时能平衡创意与商业需求。
投递说明：
初试——复试——评估——OFFER——确认到岗时间
其他描述：
培养策略:我们将针对您个人能力及专业背景
制定个性化、系统化的培训方案。
第一阶段:适应未来岗位通用管理技能，重点关注专业能力及管理能力，考察潜力。
专业提升，培养综合素质
第二阶段:文化融入、及独立工作能力。
第三阶段:跨部门合作，分析工作进度、具备问题解决能力。
晋升职位:中层管理人员
【薪酬福利】
税前薪酬:固定薪酬*12+年终奖。
年度调薪:每年根据工作表现会有2次调薪机会。
带薪休假:依据劳动法规定享受年假、病假、婚假等:
员工慰问:免费体检，生日购物卡，生育礼金贺礼、年节福利及内购和团建福利
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领域：批发和零售业
规模：500-1000人
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