招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
深圳慧通商务有限公司
湖南26届校招-HR专员
职位诱惑：绩效奖金 节日礼物 带薪年假 岗位晋升 交通补助
薪酬福利：六险一金
发布时间：2025年9月2日
点击人次：651
岗位职责：
1、理解业务：匹配业务提供专业的人力资源解决方案，促进经营、管理、业务流程、长期能力建设，实现人力资源价值化，支撑业务带来增值
2、人才供应：基于年度人力预算，负责区域校招、社招的招聘规划，完成寻源、面试、offer谈判及入职等全流程，搭建本地人才资源池，结合业务节奏完成人才供应
3、培养赋能：营造学习氛围，落地赋能/研讨班，负责新员工的培养和导师例行管理，管理能力认证
4、绩效激励：理解激励导向与规则，对准岗位职责管绩效，结合实际贡献做激励，有效管理员工关系，营造简单高效、开放信任、高绩效的组织氛围，激发组织活力
5、合规运营：熟悉日常工作规则及流程指引，做好考勤、行政、用工合规等人力资源运营工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先
2、具有较好的理解力、全局观、系统思维、抗压能力
3、能熟练使用Office等办公类软件，良好数据处理能力
4、较强的人际沟通能力、表达能力，具备出色的多任务、多角色平衡能力
投递说明：
简历投递-简历筛选-面试环节-录用审批-签约-体检-入职
其他描述：
1、全方位赋能，助你一路成长
入职新员工培训、在岗培训、业务辅导、区域范围或全国统一培训、晋升辅导
2、具有竞争力的薪酬回报
基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检（根据岗位匹配，具体以面试签约沟通结果为准；补助项因岗位差异可能有所不同，具体以实际情况为准；年终奖金是否发放及发放金额将视公司业绩、个人绩效综合情况而定）
3、有温度的工作氛围
我们崇尚简单、高效的工作氛围，为大家提供多元的办公环境，在每个关键的日子为大家送上关怀，还会定期组织文体活动、团建活动等。
