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北京科锐国际人力资源股份有限公司
人力资源培训生
发布时间：2025年10月8日
点击人次：1315
岗位职责：
1、快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向；
2、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；
3、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库,关系圈等；
4、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度
5、推荐候选人到客户公司，依据相应要求制作推荐报告供客户参考；
6、跟踪候选人的初试, 复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；
7、对客户决定录用的候选人，就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调；
8、根据客户需要，提供候选人背景调查服务；
9、与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。
岗位要求：
1、本科学历，2026届毕业，专业不限
2、对人力资源感兴趣
3、沟通较好，工作态度认真，注重团队合作。
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，中国首家登陆A股的人力资源服务企业，在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国等全球市场拥有100+家分支机构，2,200余名专业招聘顾问。在过去23年中，科锐已与3,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。
