招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
领域:制造业 规模:500-1000人
地址:济源市济源大道与西二环交叉口东
招聘简章
公司简介:
河南巨力钢丝绳制造有限公司成立于2013年,位于河南省济源产城融合示范区虎岭高新技术开发区,现有三条生产线已全面投产。目前钢丝绳年生产能力10万吨,位列全省第一、全国前三,系济源市30家重点企业之一。
岗位介绍:
一、生产储备干部(5名)
4K-8K/河南济源/本科/
需求专业:材料控制金属类/机械类/电气类
岗位职责:
1.负责生产团队的人员培训和管理,确保员工技能符合生产要求,建立高效的团队合作氛围;
2.生产计划制定:根据市场需求和生产能力,制定合理的生产计划,确保生产任务按时完成;
3.质量控制:实施质量管理体系,确保生产过程中的产品质量符合标准,及时处理质量问题,提升合格率。
4.成本控制:监控生产成木,优化生产流程,降低生产费用,提高生产效率;
5.现场管理:负责生产现场的日常管理,确保生产设备正常运转,维护生产环境的整洁和安全。
6.数据收集与分析:收集生产过程中的各类数据,进行统计和分析,为管理决策提供依据;
7.跨部门协调:与采购、销售、客服等部门协调,确保生产资源的有效配置和信息的及时沟通;
8.制度完善:负责生产管理制度的制定、修订和执行,确保生产活动的规范化和标准化。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,材料控制金属类、机械、电气类相关专业;
2.有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,愿意到基层去学习锻炼;
3.能长期扎根于企业;表现优异可晋升为管理人员;
二、质量储备干部(2名)
4K-8K/河南济源/本科
需求专业:质量管理/材料工程/冶金工程
岗位职责:
1.协助部门领导建立完善质量管理制度,推动工作有序开展;
2.协助部门制定集团年度质量工作计划及质量目标,组织开展质量考核;
3.协助部门领导建立公司质量机制和质量文化,组织和推动各类质量活动;
4.收集并整理各工序上报相关质量的报告,及时反馈质量状况;
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历,质量管理、材料工程、冶金工程等相关专业;
2. 35岁以下,有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,工作主动性强;
3. 能适应较长的培训学徒期;
三、热处理工程师(2名)
4K-8K/河南济源/本科/
需求专业:质量管理/材料工程/冶金工程
岗位职责:1.先从基层做起,了解员工的工作内容。
2.熟悉公司的热处理工序工作流程;
3.辅助班、组长做好生产上的管理工作。
4.及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,材料控制金属类、冶金类相关专业;
2.有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,愿意到基层去学习锻炼;
3.能长期扎根于企业;表现优异可晋升为管理人员;
福利待遇:
1.免费提供工作餐;
2.享受节假日福利一年四次;
3.享住宿补贴;
4.生日发放生日蛋糕、生日贺卡和长寿面;
5.丰富多彩的企业文化活动。
联系方式:电话
联 系 人:曹女士
联系电话:19803905800
联系地址:济源市济源大道与西二环东